中共青海省科学技术厅党组关于印发《2026年党风廉政建设工作要点》的通知

各基层党组织：

　　《中共青海省科学技术厅党组2026年党风廉政建设工作要点》已经第3次党组（扩大）会议审议通过，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

中共青海省科学技术厅党组

2026年3月6日

中共青海省科学技术厅党组

2026年党风廉政建设工作要点

　　2026年，省科技厅党风廉政建设工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，认真落实二十届中央纪委、十四届省纪委五次全会精神，坚持全面从严治党战略方针，以更高标准更实举措推进全面从严治党，坚定不移推动党风廉政建设和反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为实现高水平科技自立自强提供坚强保障。

　　一、深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

　　强化理论武装，筑牢政治忠诚。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，认真学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话、指示批示精神和对青海工作的重大要求，深学细悟笃行习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于加强党的纪律建设的重要论述、关于党的自我革命的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把准政治立场、政治原则、政治方向，筑牢思想根基、淬炼政治忠诚，增强政治责任感、历史使命感，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法总结经验、破解难题，自觉践行“笃行、务实、担当、自律”重要要求，引导广大党员干部实干为民、开拓进取，以实际行动诠释正确政绩观的核心要义，以“五个带头”压实全面从严治党政治责任，以永远在路上的坚韧和执着，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力以经得起实践、人民、历史检验的实绩，不断开创青海科技事业新篇章。

　　严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活。坚持把严明政治纪律和政治规矩摆在突出位置，注重深化对党员干部的纪律教育，促进增强纪律意识、养成纪律自觉，推动形成“自觉的纪律”，着力将纪律要求内化于心、外化于行，确保党的政治纪律和政治规矩得到严格执行。严格落实“第一议题”、理论学习中心组等制度，坚持把学习习近平总书记重要讲话指示批示精神和党中央决策部署作为首要政治任务，第一时间传达学习、安排部署，及时跟踪问效，更加坚决有力地贯彻落实党中央重大决策部署。严肃党内政治生活，严格落实“三重一大”议事决策制度，自觉加强政治历练，严明政治纪律和政治规矩，决不允许搞“七个有之”，严肃纠治思想上的自由主义、政治上的投机主义、组织上的宗派主义、工作上的本位主义、履责上的好人主义，坚决反对特权思想和特权现象，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定反腐败斗争的决心和信心，推动完善权力配置运行的制约和监督机制，创新防治新型腐败和隐性腐败有效办法，正风肃纪反腐相贯通，营造良好党内政治生活新常态。

　　强化纪法意识，增强法规制度执行力。深入学习贯彻习近平总书记关于加强党内法规制度建设的重要论述，全面贯彻党的二十届历次全会和二十届中央纪委五次全会精神，认真落实十四届省委历次全会和十四届省纪委五次全会部署要求，持续加强制度建设，强化全链条管理，不断把制度优势转化为治理效能。认真学习新修订的《中国共产党党内监督条例》，推动科学授权、正确用权、有效制权，健全授权用权制权相统一，切实做到预防为先、关口前移，坚持纪严于法、纪在法前，时刻把遵规守纪刻印在心，常怀敬畏法治之心，增强党内法规权威性和执行力。要深入把握依规依纪依法的实践要求，充分发挥党内法规制度对管党治党和科技创新的引领保障作用，明晰权力边界、严格内控机制，更加科学有效地把权力关进制度笼子，加大贯彻执行力度，坚决纠正随意变通、恶意规避、无视制度等现象，引导党员干部牢固树立法纪意识、规矩意识，把党内法规制度作为党性锤炼的“必修课”、干事创业的重要准绳，自觉依法规制度谋事、依法规制度管人、依法规制度用权，切实维护法规制度的严肃性和权威性，形成尊规、学规、守规、用规的良好氛围。

　　二、坚持全面从严治党战略方针，坚定不移推进党风廉政建设责任制落实见效。

　　强化知责担责履责，压紧压实责任制。深入学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话和全会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，深刻理解和把握以全面从严治党为实现“十五五”时期目标任务提供坚强保障的使命要求，以更高标准、更实举措推进全面从严治党的战略部署，把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争贯穿科技创新工作各方面全过程。深入贯彻落实十四届省纪委五次全会精神，始终把管党治党责任摆到更加突出位置，坚持系统思维、科学施策，找准履职尽责的切入点和着力点，保持全面从严治党永远在路上，以“两个责任”抓纲带目，推动党组主体责任、党组书记“第一责任人”职责、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任同向发力、一体推进，建立健全统一协调、各负其责、齐抓共管的管党治党责任体制，形成人人有责任、层层抓落实、事事有人抓的管理机制，构建横向到边、纵向到底的责任链条，持续不断强化全面从严治党政治责任，以“三张清单”做实落细推动党风廉政建设责任制落到实处、见到实效，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

　　强化政治监督，提升监督质效。全面贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，持之以恒推进全面从严治党，始终把习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为“第一政治要件”，结合实现高水平科技自立自强、以科技创新引领新质生产力、赋能高质量发展等任务要求，聚焦打造生态文明高地、建设产业“四地”，列出政治监督清单，把准政治监督定位，在监督方向上“聚责”，锚定政治监督重点，在监督事项上“聚焦”，创新政治监督举措，丰富监督方式方法，在监督机制上“聚力”，把党组织日常监督与纪委专责监督贯通起来，同向发力、综合发力，加强具体化、精准化、常态化的监督检查力度。坚持从政治上看、从政治上督，从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪、纠治政治偏差，铸牢政治忠诚、提高政治能力、强化政治自觉，上下贯通、执行有力，以政治监督精准有力，以责任落实推动任务落实，确保习近平总书记重要讲话、指示批示精神和党中央重大决策部署、省委省政府工作要求不折不扣落实落地、见行见效。高度重视巡视工作，主动接受巡视，做实做细巡视整改，用好巡视成果，强化巡视整改监督，增强巡视监督震慑力、穿透力、推动力，推动有效解决问题。

　　强化正风肃纪，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持问题导向、目标导向、结果导向，持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，紧盯科技管理中的“痛点”，找准找实人民群众、科技工作者的急难愁盼，紧盯科技监管“盲点”，深挖根源、堵塞漏洞，紧盯科技治理“堵点”，聚焦职能职责和权力清单，梳理科技管理易发腐败问题，研究制定常态化整治工作措施，形成长效机制。紧紧围绕科技计划管理，聚焦权力集中、资金密集、资源富集等领域的重大工作、重点环节、重要节点，始终保持高压态势，创新监督手段方式，深化拓展科技管理全过程、全流程、全要素监督，根治沉疴、清除积弊，始终保持“一步不停歇、半步不退让”的战略定力和高压态势，持续整治科技领域腐败，着力构建科技管理监管体系，以更加精准的举措、更加完善的制度、更加科学的方法推动形成风清气正科技创新生态环境。

　　三、巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，推进作风建设常态化长效化。

　　锲而不舍落实中央八项规定精神，坚定不移纠治“四风”。深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，以更高政治站位深化对作风建设的认识，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，坚持把加强作风建设摆在更加突出位置，持续整治违规吃喝、违规收送礼品礼金、借培训考察名义变相旅游等易发多发问题紧盯不放，对顶风违纪行为露头就打。坚决杜绝公职人员酒驾醉驾，深挖公职人员酒驾醉驾背后的风腐问题，筑牢纪法防线。树立和践行正确政绩观，持续整治形式主义为基层减负，进一步深化“六个纠治”，扎实落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，持续整治“指尖上的形式主义”，以务实举措深化标本兼治，推动工作提质增效，营造担当作为、重实干求实效的良好氛围，以清风正气凝聚起干事创业的强大动力。坚持抓常抓细抓长，坚决纠治以虚假代替真实的形式主义、以权力为中心的官僚主义、将权力异化为谋取私利工具的享乐主义与奢靡之风，坚决破除特权思想和特权行为，有效遏制“权力任性”，努力实现纠治“四风”问题内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通，以彻底的自我革命精神纠“四风”树新风，及时把纠治“四风”实践成果转化为推动落实中央八项规定精神的具体措施，形式营造崇廉尚洁、风清气正的浓厚氛围，推动党风政风持续向好。

　　强化作风建设，把权力关进制度笼子。深入学习领会习近平总书记在二十届中央纪委五次全会重要讲话中蕴含的认识论、方法论，准确把握习近平总书记提出推进党的自我革命要做到“五个进一步到位”的深刻内涵，更加科学有效地把权力关进制度笼子，推进作风建设常态化长效化。要坚持重大节假日前印发通知，明确廉洁纪律要求，节日期间及时微信送廉、温馨揭示，督促各基层党组织及时开展廉政教育、廉政谈话，倡导勤俭节约、廉洁过节。聚焦职责、找准焦点，瞄准易滋生腐败的关键节点、环节，从科技计划项目的申报、评审、立项、实施、管理、验收等全过程、精准化跟进监督，真正让权力在阳光下运行，引导党员干部廉洁从政。加强对“一把手”和领导班子监督，严格执行民主集中制、严格遵守议事决策规则，自觉按制度规矩办事，加强对权力配置、运行的规范和监督，依法规范权力、制约权力、监督权力，保持高压震慑强化不敢腐、加强监督制约强化不能腐、深化廉洁教育强化不想腐，以永远在路上的坚韧执着一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正、干事创业的良好政治生态，以徒木立信之举推动党风政风焕燃一新。

　　准确运用“四种形态”，提高监督执纪效能。准确把握科技管理权力运行特点和廉洁风险，紧盯“关键少数”、权力运行、“四风”问题等重点加强监督，突出抓早抓小，强化日常监督，推动监督关口前移，延伸监督触角，贯通各类监督，准确运用监督执纪“四种形态”，不断提升监督穿透力和有效性。坚持严在日常、教在平常、管在经常，突出盯紧“一把手”、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点群体，加强廉洁风险动态监测，对苗头性、倾向性问题及时开展提醒谈话，增强知敬畏、存戒惧、守底线意识，充分发挥“四种形态”层层设防作用。结合岗位职责，分析研判廉政风险点，有效识别廉政风险，制定可防可控的风险防控措施，探索建立领导干部廉政风险预警系统，着力推动形成遵规守纪、干事创业的良好氛围。

　　四、加强新时代廉洁文化建设，夯实廉洁思想根基

　　认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述及重要指示批示、重要讲话精神，并作为厅党组“第一议题”、党员干部履职“第一课”、理论学习中心组“第一专题”、党支部“第一党课”、各级各类培训的重点内容，加强党的创新理论武装，教育引导党员干部增强使命意识，做到笃行、务实、担当、自律。以深化廉洁教育强化不想腐，深入落实新时代廉洁文化建设三年行动计划，提高廉洁文化教育的针对性、有效性，不断塑造清正廉洁的思想品格、廉洁奉公的政德修养、廉洁自律的道德操守、崇廉拒腐的社会风尚，推动廉洁文化建设融入科技创新全过程，推进形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的科技创新生态环境。加大廉洁文化教育力度，注重对“一把手”、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点对象教育，组织参观反腐倡廉警示教育基地、观看《一步不停歇 半步不退让》（四集）电视专题片、召开警示教育会议、开展观影活动、学习违纪违法案例分析、讲授廉政党课等方式抓实日常教育，深化以案说纪、以案说法、以案说责，深刻剖析违纪违法干部的思想根源和蜕变轨迹，发挥典型案例警示教育作用，培养廉洁自律道德操守，强化党性党风党纪意识，夯实清正廉洁思想根基，从思想上固本培元，提高党性修养，增强拒腐防变能力，大力营造崇廉拒腐、尚俭戒奢的科技创新环境。

　　五、深刻领悟“四个过硬”，提升“三化”能力水平。

　　深入学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的讲话精神，巩固拓展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动成果，以彻底的自我革命精神加强“三化”建设，进一步提升政治能力、政策水平、纪法素养，着力提升依规依纪依法监督质效。要把学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，从中找理念、找思路、找方法、找举措，贯彻落实到工作全过程各方面，忠实履行职责，做到政治过硬。要强化法治意识、程序意识、证据意识，严格按照权限、规则、程序开展工作，将规范化法治化正规化要求落实到工作各环节，正确把握政策策略，准确定性量纪执法，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一，做到能力过硬。要深刻把握反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，始终保持战略定力，坚定斗争意志，敢于交锋、勇于亮剑，做到作风过硬。要以严管强约束，加强日常管理监督，严明纪法要求，严守纪法红线，敢于担当、善于作为，心无旁骛、干事创业，做到廉洁过硬，努力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检干部队伍，认真履行协助责任和监督责任，以更高标准更实举措推动全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设责任制落实落细、见行见效，为实现高水平科技自立自强提供坚强保障。

　　附件：党风廉政建设责任制“三张清单”

2026年度厅党组落实党风廉政建设主体责任清单

责任内容	任务要求	完成时限
一、加强组织领导。研究部署党风廉政建设工作，制定工作要点和“三张清单”，明确要求、细化工作措施，推动工作落实。	1.厅党组专题研究党风廉政建设工作。传达学习二十届中央纪委、十四届省纪委五次全会精神，听取2025年度厅党组落实党风廉政建设责任制工作汇报，审议《厅党组2026年党风廉政建设工作要点》和“三张清单”，专题研究2026年党风廉政建设和反腐败工作。	1-2月
	2.深入学习贯彻二十届中央纪委、十四届省纪委五次全会精神，制定厅党组2026年党风廉政建设工作要点和“三张清单”，厘清年度重点工作、明确目标要求、细化工作措施，推动党风廉政建设责任制落到实处、见行见效。	1月
	3.结合职能职责和权力清单，分类制定厅党组成员、各基层党组织党风廉政建设目标责任书。	1月
	4.组织召开2026年党风廉政建设工作会议，签订层级目标责任书，安排部署年度重点工作；组织各基层党组织书记述责述廉、开展点评及民主测评。	2月
	5.坚持半年召开1次党风廉政建设专题会议，听取工作开展情况，强化责任落实，分析研判党风廉政建设形势，研究解决具体问题，明确下一步重点工作任务。	一、三季度
	6.坚持把党风廉政建设和反腐败斗争与中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，着力将党风廉政建设和反腐败斗争融入科技创新全过程、工作各方面。	全年
	7.突出政治监督，加强日常监督，及时发现问题、分析问题，协调解决问题。	全年
	8.及时组织传达学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想想，研究贯彻落实措施，扎实推进工作落实。	全年
	9.认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，从严做实落细实党风廉政建设责任制，做好党风廉政建设责任制专项考核，及时向省委报告落实党风廉政建设责任制情况报告，遇重大问题及时请示、报告。	12月
二、构建良好政治生态环境。始终把党的政治建设摆在首位，严肃党内政治生活，落实“三会一课”和民主生活会制度，强化党内监督，开展批评与自我批评，落实意识形态责任制。	10.加强党的全面建设，坚持把党的政治建设摆在首位，认真落实《政治生态分析研判工作指引》要求，每年至少召开1次政治生态分析研判会，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央和省委决策部署不折不扣贯彻落实。	全年
	11.严格执行《青海省科学技术厅党组议事规则》，在重大问题、重大决策和选人用人等方面，主动听取驻厅纪检监察组意见建议，主动接受监督。贯彻执行《中国共产党重大事项请示报告条例》，重大事项及时向上级党委（党组）请示、报告。	全年
	12.认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量开好民主生活会，督促指导基层党组织开展组织生活会，党组班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活会，带头过双重组织生活，带头开展批评与自我批评、谈心谈话，积极营造良好政治生态。	全年
	13.坚持组织生活会制度，党组班子成员主动参加所在党支部的“三会一课”、组织生活会、民主评议、主题党日等活动。民主评议党员每年不少于2次。	全年
	14.党组班子成员、各基层党组织书记开展述责述廉，党员干部开展述职述廉、民主评议。	12月
	15.坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容，严格执行《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，认真落实意识形态工作责任制。厅党组每年至少专题研究2次意识形态工作，加强意识形态责任制建设，狠抓阵地管理，牢牢把握意识形态工作领导权、主动权、话语权，有效防范化解各类风险挑战，确保意识形态领域平稳有序，坚决打赢意识形态领域主动仗。	全年
三、选好用好干部。坚持干部选拔任用标准，推进能上能下，防止“带病提拔”，落实容错纠错机制，激励干部干事创业。	16.贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，践行新时代好干部标准，规范领导干部选拔任用程序，突出德政勤绩廉，严把政治关，坚持树立正确选人用人导向。	全年
	17.坚持干部管理制度，坚定信心、实干争先，定期分析研判领导班子和干部队伍情况，进一步加强干部教育管理监督，激励党员干部始终保持“懂感恩、有情怀、重实干”的精神状态，保持战略定力，发扬斗争精神，以“人一之我十之”的拼劲，不断提升把握政策、谋划发展、推动落实的能力。	全年
	18.严格落实领导干部个人有关事项报告制度，及时完善党员个人廉政档案。	全年
	19.认真落实干部选拔任用制度，严格按政策、程序选拔任用干部，激发干事创业的内生动力，强化正向激励，坚持集体研究、集体决策，遵循客观实际和基本事实，建立容错纠错机制。	全年
四、抓好作风建设。严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省委省政府若干措施，纠“四风”树新风。	20.巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，保持整治违规吃喝、违规收送礼品礼金问题的高压态势，持续整治群众身边不正之风和腐败问题，推动作风建设常态化长效化，党组班子成员以身作则、以上率下，持之以恒正风肃纪反腐，推动中央八项规定及其实施细则精神和省委省政府若干措施落实落细、见行见效。	全年
	21.坚持问题导向，以纠“四风”树新风为重点，以转变作风提升工作质效为主要内容，一以贯之整治形式主义为基层减负，着力整治指尖上的形式主义，减会减文，加强监督检查，强化责任落实，不断提升党员干部担当作为、干事创业的自觉性。	全年
	22.认真落实公务接待有关制度规定，严格控制、规范“三公”经费支出，强化制度落实，公开“三公”经费预决算，开展“三公”经费自查自纠，自觉接受监督。	全年
	23.立足“三个最大”省情定位和“三个更加重要”战略地位，聚焦打造生态文明高地、建设产业“四地”，谋划“十五五”科技创新规划，深入实施创新驱动发展战略，以科技创新引领新质生产力发展，深化科技体制改革，攻破关键核心技术，加速科技成果转化，推动实现高水平科技自立自强。	全年
五、加强对权力的制约和监督。建立健全廉政风险防控体系。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”事项集体决策制度。	24.认真落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，强化对“一把手”和领导班子的监督，防止特权思想和特权行为，加强前期预防、中期监控和后期处置，建立健全权责明晰、流程规范、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控长效机制。	全年
	25.坚决贯彻执行“三重一大”事项集体议事决策制度，严格落实党政“一把手”“五个不直接分管”制度，坚持对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等事项集体领导、个别酝酿、民主决策、会议决定的议事决策。	全年
	26.督促各基层党组织开展廉政风险防控工作，结合工作职责，梳理岗位廉政风险点，制定AB岗互补工作措施，规范权力运行，建立健全党风廉政建设防控体系，统筹推进廉政风险防控体系。	全年
	27.认真落实全省党风廉政建设责任制有关规定制度，及时发现问题、研究分析问题根源、及时整改问题，强化举措，勇于担当，压紧压实整改责任，确保问题整改落实到位。	全年
六、领导和支持查处违纪违法问题。支持纪检监察机关依纪依法履行职责。	28.支持驻厅纪检监察组和机关纪委履行监督职责。加强对纪律审查工作的领导，支持和保障查办案件，协调解决重大问题，始终以“零容忍”态度惩治腐败，做到有案必查、有腐必惩。	全年
	29.准确运用监督执纪“第一形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，及时处置党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时、准确发现党员干部违纪问题，做到早发现、早提醒、早纠正。	全年
七、推进源头治理。学习宣传党内法规，增强领导干部遵规守纪自觉性。	30.持续加强纪律作风建设，将党内法规学习作为党员干部的必修课，加大对“一把手”、年轻干部、新提拔干部、关键岗位等党员干部的培训力度，加强学习教育管理，通过讲授廉政党课、廉政谈话、谈心谈话，开展警示教育、学习培训，坚持新提任干部任前廉政谈话制度。	全年
	31.严格按照工作职能和权力清单，从严做实估细廉政风险点分析与排查，查实找准廉政风险点，制定可控可防的防控措施，及时堵塞漏洞，坚决守住廉洁底线，做好预警防范工作。	全年
	32.加强新时代廉洁文化建设，严格落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，加强廉洁文化学习教育，厚植廉洁文化土壤，弘扬社会主义核心价值观，引导党员干部自觉培养高尚的道德情操，培育廉洁价值理念，提高廉洁自律意识，推进廉洁文化建设，营造风清气正的良好社会氛围。	全年
八、加强党内监督。严格执行《中国共产党党内监督条例》，加强对重点对象的监督，规范权力运行，落实廉政谈话制度。	33.严格执行党组议事规则、决策程序和公开制度，坚持重大问题党组会集体研究讨论决定，主动接受驻厅纪检监察组监督。厅机关纪委专职副书记列席厅党组会和厅党组民主生活会，加强对基层党组织组织生活会的监督。	全年
	34.严格落实《中国共产党党内监督条例》，加强对领导班子及其成员的监督，加强对党员领导干部特别是主要领导履行职责和行使权力情况的监督，加强对人、财、物管理和使用的监督。强化领导班子内部监督，完善“三重一大”事项的决策程序。	全年
	35.坚持廉政谈话制度，着力把廉政谈话作为党风廉政建设责任制检查考核、述责述廉、任职前教育的重要内容和程序，厅党组主要负责同志与领导班子成员、基层党组织主要负责同志，领导班子成员与分管处（室）主要负责同志年度廉政谈话不少于2次。	全年
九、党组书记认真履行“第一责任人”责任。聚焦“四个亲自”加强检查督促，充分发挥廉洁从政表率作用。	36.研究部署党风廉政建设工作。团结带领班子成员落实党风廉政建设责任制，认真履行“第一责任人”责任，定期听取汇报，主持召开厅党组会研究部署党风廉政建设工作不少于2次。支持和保障纪检监察组依纪依法办案。	全年
	37.严格执行《党委（党组）全面从严治党主体责任规定》，切实落实党风廉政建设责任制，带领领导班子扎实落实党风廉政建设主体责任，认真履行“第一责任人”责任，年底对个人年度履行责任制情况进行述责述廉。	12月
	38.加强党风廉政宣传教育，及时组织传达学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要讲话指示批示精神，研究贯彻落实措施，有力有序推进党风廉政建设走深走实、见行见效。为党员领导干部讲授廉政党课不少于1次。	全年
	39.与党组领导班子成员签订党风廉政建设目标责任书，层层传导压力推动责任落实。加强对主体责任传导落实情况的监督检查，全年与厅党组领导班子成员及厅系统基层党组织主要负责人廉政谈话不少于2次。	全年
	40.加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查以及责任制执行情况的评价考核，严格责任追究，推进厅系统党风廉政建设各项任务落到实处、见到实效。	全年
	41.及时全面掌握领导班子成员及基层党组织主要负责人的思想动态，主动了解群众反映，发现问题及时处置，确保问题得到及时有效解决。	全年
	42.严格遵守党的政治纪律和政治规矩，模范遵守党纪国法和廉洁自律各项规定，带头自觉接受监督，管好家人、亲属和身边工作人员，严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省委省政府若干措施。	全年
	43.认真执行民主集中制和议事决策规则，积极参加厅领导班子民主生活会，主动开展批评和自我批评，针对存在问题制定整改措施，全面整改问题。
	44.与驻厅纪检监察组建立工作会商、情况通报、问题线索处置等机制。落实“四个亲自”支持机关纪委工作，推动纪检工作提质增效。	全年
十、班子成员认真履行“一岗双责”。根据工作分工，定期研究、部署、检查和报告分管范围的党风廉政建设工作情况，注重日常监管，抓好廉政风险防控工作。	45.认真履行“一岗双责”。对分管领域（部门）或单位的党风廉政建设负主要领导责任，定期听取、研究、部署分管领域或部门党风廉政建设和反腐败工作，将党风廉政建设工作与分管工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，研究制定年度工作计划、目标任务和具体措施。每年听取分管领域或部门党风廉政建设工作汇报不少于2次，对分管范围党风廉政建设工作开展专题调研不少于1次。	全年
	46.每年向厅党组书记汇报分管领域或部门的党风廉政建设工作。年底对个人年度协助落实主体责任、履行“一岗双责”情况开展自查、述责述廉，并接受评议监督。	全年
	47.与分管处室主要负责人签订党风廉政建设目标责任书，层层传导压力。加强对主体责任传导落实情况的监督检查，全年与分管处室主要负责人廉政谈话不少于2次。	全年
	48.坚持把党风廉政建设工作融入分管工作全过程，优化业务管理流程，建立健全各项业务工作管理制度，持之以恒推进廉政风险防控工作，严防腐败问题发生。	全年
	49.强化党风党纪廉政教育，及时组织分管部门传达学习贯彻上级有关会议精神。组织分管处（室）开展反腐倡廉专题学习不少于2次，为分管处室党员干部讲授廉政党课不少于1次。	全年
	50.全年组织研判分管处室党员干部苗头性、倾向性问题不少于1次，对发现的问题及时处理。	全年
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